Объяснили, что это по показателям премирования, согласно положению о премировании.
Вопрос №15171673
из г. Иркутск
опубликован 24.01.2019, 17:20
опубликован 24.01.2019, 17:20
На нашем предприятии работникам, для которых применена система оплаты труда повременно-премиальная, два раза в 2018 году не начисли премию, 100%. Объяснили, что это по показателям премирования, согласно положению о премировании. При этом приказов, о неначислении и на каком основании, никто в глаза не видел, людям их не зачитывали и не ознакамливали с такими приказами, не говоря уже о том, чтобы ознакомить работников под роспись. Правомерны ли такие действия руководства?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос возник из-за того, что не в каждом квартале могут быть найдены средства для выплаты этой премии.
Неправомерное начисление и выплата премий на предприятии - как доказать нарушение работодателем
Как начислять премию по старому положению, если в 2018 году было принято новое Положение об оплате труда?
Так же указанно, что размер и условия премирования по сдельно-премиальной системы оплаты определяются в Положении о премировании.
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Работники предприятия лишены премии в марте и апреле без предварительного уведомления
Изменения в положении о премировании - Отказ премировать работников в отпуске или на больничном
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут