Как защитить свои права и честное имя в случае угроз работодателя после выявления недостачи на рабочем месте?
опубликован 25.01.2019, 11:25
Прошу консультации по сложившейся ситуации, которую изложу ниже. На рабочем месте по ходу учета вылезает большая недостача. Работодатель угрожает, о том что все деньги будут вычтены в полном размере поровну на всех сотрудников по рыночной цене. При этом не было приказа на инвентаризацию, нет договоров о материальной ответственности, так же 2 сотрудника из 4 неофициально трудоустроены, руководство отказывается от просмотра камер. Как в таком случае защитить свои права, и отстоять честное имя?
Добрый день! Вам нужно срочно жаловаться на работодателя в Прокуратуру, Полицию и Трудовую инспекцию. Все изложить в заявление, написать, что работаете вы лично честно и что в компании происходит неправомерные действия с деньгами.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Как в таком случае защитить свои права, и отстоять честное имя?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Что делать, если материально-ответственное лицо отказывается давать объяснения при выявлении недостачи?
Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?
Опишите порядок действий для привленчения и самое главно возмещения ущерба с продавца.
Руководство склада решает удержать с работников недостачу, но как работники могут защитить себя и снизить сумму недостачи?
Вопрос удержания недостачи из зарплаты уволенного сотрудника ИП УСН
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Требование работодателя о погашении недостачи в двухдневный срок и возможные последствия - как правильно поступить?
Как защитить себя от обвинений в большой недостаче, которую планируют повесить на меня после моего ухода с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут