Правомерно ли?Если обратиться в суд, выиграем ли дела.
Вопрос №1517759
из г. Москва
опубликован 12.01.2012, 15:46
опубликован 12.01.2012, 15:46
Работадатель издает приказ о строгом выговоре, а знакомит работника спустя 16 дней (факсимильный приказ). Правомерно ли?Если обратиться в суд, выиграем ли дела. Помимо этого в приказе не указан документ на основании чего издан приказ. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
София, само по себе ознакомление через 16 дней не может быть основанием для признания незаконности. Вы вправе оспорить его в 3-мес. срок с дня ознакомления. То о чём Вы пишете роли никакой не играет. При оспаривании в суде изучается правомерность вынесения приказа (наложения дисциплинарного взыскания). "Выиграем ли суд" - это Вам никто по указанной Вами информации не скажет.
12.01.2012, 16:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Данный вопрос необходимо изучить полностью. А так, дисциплинарное взыскание работодатель имеет право наложить в течении месяца.
Удачи!
12.01.2012, 15:50
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Бывший работник требует отмены незаконного приказа после увольнения
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Организация наказывает работника после ДТП - какие последствия грозят строгим выговором?
Обязан ли работодатель издать приказ об отмене дисциплинарного взыскания и ознакомить с ним работника после выигрыша
Нарушение процедуры при выносе выговора работодателем - что делать?
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут