Как защитить себя при возникновении недостачи товара на рабочем месте продавцом одежды?
опубликован 26.01.2019, 18:06
Уважаемая Настя г. Барнаул!
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Тем самым, исходя из выше изложенного что:
- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Но в любом случае рекомендую вам как Работнику НЕ подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 26.01.2019 г.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер. В Вашем случае действительно Вы оплачивать сами добровольно ничего не должны. Работодатель должен доказать, что недостача образовалась, именно после Вашего прихода на работу. В этом случае у него должен быть на руках письменный акт прием-передача товара Вам. Если он обратиться в полицию, то Вы в полиции должны так и пояснить, что при поступлении на работу акт приема не проводился и не составлялся.
Здравствуйте! Вы подписывали договор о материальной ответственности? Были ли еще продавцы? В чьи обязанности входило осуществлять прием товара? Если Вы дадите ответ на эти вопросы, то консультация будет более точной. Всего доброго!
Здравствуйте, Настя!
В этом случае вам нужно ознакомиться внимательно с нужными статьями Трудового кодекса РФ, регулирующими вопросы привлечения работников к материальной ответственности, и защищать свои права и интересы. Или обратиться к юристу, сообщить ему подробности, он Вам разъяснит объективно, что Вам делать и чего опасаться.
Полицией Вас пока просто пугают. Не пишите никаких расписок!
Удачи Вам.
Нет, я ничего не подписывала, приём товара происходил не в мою смену.
Для Вас хорошо, что ничего не подписывали. В данной ситуации нет оснований возмещать ущерб. Если будет заявление в полицию или в суд, то рекомендую обратиться к любому юристу с сайта за консультацией, так как нужно смотреть документы. ВСЕГО ДОБРОГО!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора и материальной ответственности - проблемы продавца в частном предприятии
Как защитить себя от неправильного обвинения в недостаче товара при поступлении на работу?
Работала продавцом на продуктах, не принимая товара сейчас оказалось не недостача вешают на меня что делать?
Что делать, если после увольнения возникают обвинения в недостаче - рекомендации по действиям
Мое экспериментальное занятие на работе в детском магазине закончилось неудачей
Продавцы подозреваются в недостаче при отсутствии официального трудового договора
Вопросы официального увольнения - вешают ли брак на продавцов и недостачу на сотрудников без продления трудового договора?
Сотрудница магазина обвиняют в краже на 140 тыс. рублей без доказательств
Продавцы сталкиваются с обвинениями в недостаче в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут