Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неполный Рабочий День

Задано вопросов 2, из них VIP - 2

Симферополь, 27.01.2019, 20:14

Вопрос о возможности преподавания русского языка завучом на неполный рабочий день.

Вопрос №15187287 из г. Симферополь
опубликован 27.01.2019, 20:14

Завуч работает неполный рабочий день (0,9 ставки) т.к. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка. Имеет ли она право преподавать этот предмет на 0,33 ставки + индивидуальное обучение, примерно, 0,19 ставки?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Да, имеет. При наличии трудового договора и условий о совмещении должностей (ст.57, 60.2 Трудового кодекса РФ) может работать. Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком не препятствие для этого (ст.256 Трудового кодекса РФ). Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

27.01.2019, 20:16

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да, имеет право преподавать, если работодатель на это согласен. Такое совмещение возможно (ст. 60.2 ТК РФ). Закон этого делать не запрещает.

27.01.2019, 20:16

Спросить юриста

Миндзар Федор Васильевич

Адвокат из города Новокуйбышевск, стаж 34 года

5.0 3575 отзывов

Да такое право предусмотрено ст.93 ТК РФ.

27.01.2019, 20:18

Спросить юриста

Королев Юрис Вагизович

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзыва

Находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка Вы не можете. Или отпуск с выплатой пособия или работа. Вашему работодателю грозит штраф от Фонда социального страхования.

27.01.2019, 20:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности преподавания русского языка завучом на неполный рабочий день.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы