Вправе ли начальник отдела отправить сотрудника в отпуск ранее срока, указанного в графике, без проведения проверок? Как поступить, если настаивают на отпуске в незапланированное время?
опубликован 28.01.2019, 18:14
Согласно норм трудового кодекса работодатель обязан уведомить вас о предстоящем отпуске за 2 неделе, сам график не обязателен. Он необходим для организации процесса работы, и вдобавок вы письменно с ним ознакомились, считай вы уведомлены. Насчёт ребёнка инвалида, тяжелая жизненная ситуация, согласно ст 262 тк имеете право на дополнительные 4 дня к отпуску. К сожалению спорить с работодателем возможно только после его нарушений по уведомлению вас за 2 недели с новым графиком отпуска, иначе он нарушает законодательство, и только после этого можно будет обратятся в трудовую инспекцию. Однако если в вашей организации работает профсоюз или комиссия по трудовым спорам, я смогу вам помочь не допустить крайних ситуаций.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Новый график не составлялся. Мне сообщили по телефону сегодня, т.е. 27.01.19 г. О том, чтобы писала заявление на отпуск с 04.02.19 г.
Так как нач. отдела в головном офисе, а мы работаем в ТОРМе (тер. обособл. Раб.месте), то общение по телефонной и внутренней связи.
У нас нет профсоюза, комиссия по труд. Спорам имеется.
Я просила разделить отпуск, на это начальство тоже не согласилось.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Законность сокращения работника во время отпуска
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Включается ли работа в налоговой инспекции в бухгалтерский стаж?
Как поступить, если график отпуска сдвинулся и планируется сокращение в МВД?
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут