Имеет ли право работодатель в данной ситуации отказать в предоставлении отпуска?
Вопрос №15195075
из г. Москва
опубликован 29.01.2019, 05:34
опубликован 29.01.2019, 05:34
Работодатель не отпускает в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика сроком на 5 дней, ссылаясь на загруженность без уточнения, какая именно. При этом коллеги в этот период будут находиться на работе, т.е. есть кому выполнять обязанности на время отсутствия. За последние 2 года у меня 30 неиспользованных дней оплачиваемого отпуска за предыдущие периоды, эти дни отменялись в связи с производственной необходимостью. Также работодателю было сообщено о беременности. Имеет ли право работодатель в данной ситуации отказать в предоставлении отпуска? Поможет ли в данной ситуации трудовая инспекция?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий согласно Закону О Ветеранах
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Пенсионер-работник запросил предоставление отпуска за свой счет на фоне заболевания, может ли работодатель отказать?
Возможность работника подать в суд на работодателя о предоставлении неиспользованных отпусков и вероятность выигрыша
Права на отпуск - сколько дней работодатель не может отказать
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Вот, что он написал: Отсутствует вожность предоставить отпуск вне графика, в связи с производственным процессом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут