Как влияет на сокращение тот факт, что у меня двое детей 2-х и 3-х лет, и муж - неработающий пенсионер?
опубликован 14.01.2012, 11:33
Светлана, здравствуйте! Действительно, согласно ТК РФ, до достижения ребенком возраста 3 года сократить Вас не имеют право. ТК РФ применяется к сотрудникам органов ВД в части, которая не урегулирована специальными НПА. Полагаю, что в данном случае ТК РФ обязаны применить.
Вакансии должны предлагаться письменно.
Если откажетесь , то Вас увольняют (после того, как ребенок достигает возраста 3 года).
Приказ об увольнении вы можете обжаловать в течение одного месяца со дня его вручения Вам.
Но дополню, что, к сожалению, суды часто выносят решения против сотрудника, утверждая, что все нормы ТК РФ, касающиеся увольнения, вообще не применяются к сотрудникам ОВД. То есть, уволить можно и беременных, и находящихся на больничном... Я лично с этим согласиться не могу, но... такое случается.
Удачи!!
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Основные права сотрудника при сокращении штата - имеют ли право предложить несоответствующую квалификации вакансию
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Где обратиться, если не все вакансии предлагаются при сокращении на предприятии? Будет ли полезным писать в прокуратуру?
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить компенсации по закону?
Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут