Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Вопрос №2900828
из г. Новоалтайск
опубликован 12.11.2013, 22:37
опубликован 12.11.2013, 22:37
В нашей организации в ближайшее время будет сокращение штата. О сокращении было известно две недели назад. Работодатель сообщил, что меня сокращают и предложил другую вакансию. Вакансия эта меня не устраивает, но я еще нахожусь на испытательном сроке. Подскажите если я откажусь, то я попаду под сокращение? И какие будут выплаты? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я предполагаю, что если Вы откажетесь от другой должности, то работодатель Вас уволит по причине неудовлетворительного результата при испытании, при этом не выплачивая никаких пособий (ст. 71 ТК РФ).
13.11.2013, 09:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Оксана!
В период испытательного срока Вас вправе уволить без объяснения причин.
О сокращении должности обязаны уведомить письменно за 2 месяца. При увольнении по сокращению штата Вам полагается 2-месяная компенсация зарплаты.
12.11.2013, 22:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
370
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Можно ли оспорить сокращение и увольнение в период больничного листа?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Процедура сокращения при отказе от предложенной вакансии с низкой зарплатой
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Требование работодателя написать согласие на участие в конкурсе заставляет задуматься о последствиях отказа
Нарушение закона - предоставление информации о вакансиях после сокращения
Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут