Отказались выплатить премиальную часть ЗП при увольнении - какие права у меня есть?
опубликован 30.01.2019, 18:40
30.12.18 я уволилась по соглашению сторон с выплатой. ЗП моя состояла из окладной части и премиальной. За декабрь мне не была выплачена премиальная часть зп, а это ее половина. Насколько это правомочно? Могу ли я как-то ее получить?
У меня есть справка 2 НДФЛ, из которой видны начисления по статьям за 2018 год, так же расчетные листы. К сожалению нет Трудового Договора, и работодатель по моему запросу его не предоставляет.
Вам обязаны выдать копию трудового договора. Срочно пишите жалобу в трудовую инспекцию. Вы вправе письменно требовать копию документов связанных с работой, в том числе трудовой договор, а работодатель обязан предоставить их Вам в 3-дневный срок (ст. 62 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Увы, премия - это не обязанность, а право работодателя. Главное, чтобы начисления не были меньше МРОТ.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишить меня честно заработанной премиальной части и оставить только оклад?
Претензия работодателю - не выплата отпускных и процента от личных продаж, неправильное указание суммы в справке 2-НДФЛ
Отсутствие удержания налога с премиальной части зарплаты в течение двух месяцев
Неучтенная премия при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Расторжение договора - как получить не выплаченную бонусную часть заработной платы?
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Работодатель сократил должность, но отказался выплачивать полную среднюю зарплату - где искать правду?
Правомерность привязки выплаты премиальной части к определенному показателю в трудовом договоре
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут