Проблемы с системой стимулирующих выплат из-за отсутствия жалоб и предложений - правомерна ли такая оценка?
опубликован 31.01.2019, 08:11
Работаю в образовательном учреждении. Директор ввёл систему стимулирующих выплат. Один из пунктов в моей стимулирующей таблице - это регистрация обращений граждан (жалобы и предложения). За выполнение этой регистрации 5 баллов, за невыполнение 0. Вопрос в том, что жалобы и предложения поступают от силы два раза в год, то есть не каждый месяц. А директор мне ставит по этому пункту 0, если не было жалоб и предложений. То есть, если, например, в феврале никто не обратится с жалобой и предложением, регистрировать будет нечего и по этому пункту в таблице стимулирующих выплат я получу 0. То есть 0 я получу не по своей вине, а только потому, что просто не было жалоб и предложений. Правомерно ли это?
Исходя из логики, 0 баллов Вам должны ставить, если обращения были, а Вы их не зарегистрировали (по своей вине, халатности). Исполнение этого пункта в том понимании, как трактует его директор, не зависит от Вас и Ваших действий. И вообще, насколько Ваши основные трудовые обязанности соотносятся с данным пунктом?
Можете обратиться в КТС или трудовую инспекцию для оценки действий администрации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Использование неправильного оценочного листа для стимулирующих выплат в государственном учреждении
Возможность выплаты за работу по ведению кружка в дошкольном учреждении из фонда стимулирующих выплат
Несоблюдение правил ФЗ 59 - результаты обращения в органы правительства на педсовете и влияние на должность директора
Правила приема в образовательное учреждение для детей, проживающих на территории микрорайона - вопросы и ответы.
Книга жалоб и предложений если не отвечают
Повторные торги по закону о банкротстве с открытой формой подачи ценовых предложений в форме аукциона
Проводятся повторные торги в форме открытого аукциона по закону о банкротстве с возможностью повышения ценовых предложений
Может ли сотрудник подать на покупателя, оставившего неправильную и оскорбительную жалобу, в суд?
Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут