Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Волхов, 31.01.2019, 12:51

Проблемы с доступом к медицинскому обследованию - беременная сотрудница сталкивается с неприятностями на работе

Вопрос №15211004 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.01.2019, 12:51
Я беременная сотрудница государственного учереждения здравоохранения. Врачей и обследования всегда проходила без отрыва от работы (в вечернее или совсем раннее время). Работаю в пятидневку. Не так давно встал вопрос о посещении врача-специалиста в соседнем городе. Я написала заявление на имя главного врача о предоставлении отгула для прохождения диспансерного наблюдения беременной. Сегодня, во время моей поездки до места обследования позвонила начальница отдела кадров, с просьбой предоставить все билетики с транспорта и справку с мед учереждения с указанием точного времени начала и конца приема. На мой вопрос для какой цели, она мне ответила для разбирательства с юристом нашей больницы по вопросу имела ли я право брать целый день? И добавила что оплатят мне исключительно время приема. И в случае не соответствии времени мне будет вынесен выговор. Дорога до медицинского учереждения в котором я проходила обследование заняла 3 часа только в одну сторону. Как мне поступить? В мед учереждения дали справку только с указанием времени талончика к врачу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отгулы не предусмотрены ТК РФ. Вы можете взять день отпуска (оплачиваемого либо за свой счет)

31.01.2019, 12:56
Оценка автора вопроса:
А как же ч.3 ст. 254 ТК РФ?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут