Студентка очного отделения, работавшая по срочному трудовому договору, возвращается на постоянную должность бухгалтера - будет ли она считаться молодым специалистом?
опубликован 01.02.2019, 07:27
У нас по срочному трудовому договору работала бухгалтером студентка очного отделения. Перед сессией она уволилась (запись в трудовой книжке есть) на время сдачи экзаменов по профессии бухгалтер. После получения диплома она трудоустраивается к нам обратно (на постоянной основе) на ту же должность, т.е. бухгалтером. Будет ли эта девушка являться молодым специалистом?
Здравствуйте, Анна!
Из Вашего вопроса непонятно - применительно к чему, к какому нормативному акту требуется определение статуса молодого специалиста (т.к. в зависимости от нормативного акта и критерии отнесения к категории "молодой специалист" могут быть разные).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Пропущенная запись об учебе в трудовой книжке - что делать при трудоустройстве в государственные органы?
Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Действителен ли статус «молодого специалиста» для выпускника ВУЗа, работавшего не по специальности до получения диплома
Оформление временного статуса главного бухгалтера в трудовой книжке в связи с отсутствием основного сотрудника
Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут