Брат написал заявление на увольнение под давлением начальства, но сейчас сомневается - возможно ли отозвать заявление при наличии обязательств перед семьей?

Вопрос №15216293 из г. Ульяновск
опубликован 01.02.2019, 10:11

Брат написал заявление на увольнение (под давлением начальства, на имоциях) Сейчас передумал, может ли забрать заявление, на иждевении двое грудных детей и жена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оболонская Татьяна Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 17 лет

4.8 1400 отзывов

В соответствии со ст.80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

01.02.2019, 10:13

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте!

Статьёй 80 Трудового кодекса РФ предусмотрено следующее:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Т.е. работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время до окончания дня увольнения, но лишается этого права лишь в исключительном случае: когда на его место в письменной форме приглашён другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении договора.

При написании Вашим братом заявления об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, рекомендую отразить в таком заявлении следующее:

- выразить желание отозвать заявление об увольнении и продолжить работу;

- указать дату направления заявления;

- поставить свою подпись.

01.02.2019, 10:19

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста