Возможно ли отменить дополнительное соглашение об увольнении, если не было получено уведомление о сокращении?
опубликован 01.02.2019, 10:16
Тут зависит по какому основанию с вами прекращается трудовой договор, если сокращение штата вас должны за 2 месяца уведомить либо по соглашению сторон договор может прекратится ранее истечения 2 месяцев с выплатой вам дополнительно среднего заработка за месяц, если у вас с работодателем заключено соглашение о расторжении трудового договора это иное основание. Если договор расторгнут по соглашению сторон в одностороннем порядке нельзя расторгнуть соглашение, отозвать можно только заявление, если работник написал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Правомерность подписи директора в субботу и ее последствия
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Как правильно оформить увольнение сотрудника, который вышел на больничный после составления приказа о сокращении?
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут