День увольнения - выходить на работу или ехать за трудовой сразу?
Вопрос №15227972
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.02.2019, 18:08
опубликован 03.02.2019, 18:08
День увольнения считается последним рабочим днем. Но тудовая находится в центральном офисе другого города, до которого 200 км. Обязана ли я выходить в этот день на работу или я могу прямо с утра ехать за трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Обязаны работать. И лучше вам написать заявление, чтобы отправили трудовую почту вам почтой России на такой-то адрес.
04.02.2019, 08:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Оформление увольнения в последний день отпуска - важные вопросы и документы
Последний день работы, отпуска, б/ листа считается последним днем работы и днем увольнения).
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Декабря 2004 года подано заявление на увольнение по собственному желанию
В последний рабочий день-день увольнения я обязана выходить на работу или нет?
Я пенсионерка и работаю, мне необходимо узнать, считается ли 27 мая, когда я подала заявление на увольнение
Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
Вопросы оплаты и статуса рабочего дня 11.07.2012 г. для сотрудника, написавшего заявление об увольнении
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут