Водителю пожарного автомобиля навязывают инструкторскую работу по пожарной профилактике - как отказаться и законно ли это?

Вопрос №15246874 из г. Салехард
опубликован 06.02.2019, 21:16

Я работаю водителем пожарного автомобиля. Нам работникам других должностей начальник ПЧ навязывает работу инструктора пожарной профилактики по жилфонду месячника "операция жильё" т.к. он не сам не справляется с объемом своей работы. Как отказаться? И законо ли это? Выполняем эту работу уже несколько лет по просьбе начальника ПЧ. Формально это ни где не указывается.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терентьев Валерий Константинович

Юрист Пермь, стаж 20 лет

4.9 2327 отзывов

Добрый вечер!

Конечно, возложение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, является незаконным.

Такой дополнительный объем работы должен оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору, дополнительно оплачиваться.

ТО что у вас происходит называется принудительный труд, а мотивы по которым Вы соглашаетесь и которые Вам навязаны начальником, это ложные мотивы.

Просто отказывайтесь вежливо от этой работы, если не хотите испортить отношения. Если Вам безразличны эти отношения, то можно их обжаловать вышестоящему руководству.

06.02.2019, 21:21

Спасибо большое за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Навязывать ничего не имеют права. Должно быть заключено дополнительное соглашение к Трудовому договору в котором должны быть указаны эти обязанности (статья 57 ТК РФ).

ст. 60.2 ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

06.02.2019, 21:19

Спасибо Станислав ! Ваш ответ меня устроил. Очень помогли в моей ситуации! !! 👍

Спросить юриста