Ответственность работника за ущерб в трудовом договоре - анализ пункта и возможные последствия

Вопрос №1525104 из г. Лобня
опубликован 18.01.2012, 07:51

Я работаю инженером-проектировщиком с 1 июня. В нашей проектной группе нет ГИПа и руководителя группы. Вчера мне дали подписать трудовой договор в котором есть пункт: Работник несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный им Работодателю в случаях: - если ущерб причинен неквалифицированным выполнением проекта, повлекшим за собой убытки и упущенную выгоду Заказчика. В этом случае работник возмещает компании финансовые претензии Заказчика в полном объеме независимо от того, работает ли Работник в компании на момент предъявления претензий или нет. Кто является Заказчиком и какие проекты в договоре не написано. Вопросы: 1. Отношусь ли я к категории работников, которые несут полную материальную ответственность? 2. Достаточно ли этого пункта в договоре, чтобы взыскать с меня ущерб? 3. Не противоречит ли этот пункт Законодательству. Если противоречит, то могу я его требовать от работодаделя убрать этот пункт из договора.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Не относитесь.

2. Не достаточно.

3. Противоречит. Можете требовать, можете написать на каждом экземпляре ТД "с пунктом № 000 не согласен."

А можете не писать вовсе, оставив своего работодателя в счастливом неведении, о том, что условия ТД противоречащие закону недействительны с момента заключения и применяться не могут.

18.01.2012, 08:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 464 Поиск Регистрация