Проблемы с увольнением - начальники меняют условия, и я сомневаюсь в отработке

Вопрос №15252276 из г. Екатеринбург
опубликован 07.02.2019, 17:53

Нашел работу в другом городе, написал заявление на увольнение. Попросили переписать, якобы вошли в ситуацию и начальник участка с начальником цеха подписали с отработкой в пять дней. Прошло четыре дня и в конце смены начальник цеха говорит, что директор его не подписал, нужно писать новое с сегодняшнего дня + две недели отработать. Могу ли я не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ст.80 ТК РФ.

Т.е. перечень случаев открытый. Необходимость переезда в другой город может относиться к этим случаям. Но своему работодателю Вы должны показать приглашение на работу в другом городе. Но этот вариант, с учетом того, что без отработки Вас не отпускают - конфликтный.

Заявление ни в коем случае не переписывайте, ведь часть срока вы уже отработали. В противном случае срок отработки будет исчисляться заново.

07.02.2019, 18:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 59 минут