Возможность внесения записи о занимаемых должностях в трудовую книжку - анализ на примере перевода с контролера на дискретную должность и последующего перевода в отдел сертификации

Вопрос №15253360 из г. Москва
опубликован 07.02.2019, 21:32

Я работала в должности контролера. Перевели на другую дожность-оператор, но должность дикретная. Перевод по внутреннему приказу, без записи в трудовую книжку. Но на руках есть доп соглашение к основному договору. Затем последовал перевод опять на дикретную ставку в отдел сертификации. Тоже без записи но с доп соглашением. Можно ли в трудовой сделать запись о занимаемых должностях? Если да,то на основании какой статьи?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13626 отзывов

Можно ли в трудовой сделать запись о занимаемых должностях? Если да,то на основании какой статьи?

Утверждены

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. N 225

ПРАВИЛА

ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ

БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

II. Ведение трудовых книжек

10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

07.02.2019, 21:43

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация