Неясное начисление зарплаты - премии, ставка и неопределенность с праздничными и переработкой

Вопрос №1526151 из г. Донской
опубликован 18.01.2012, 19:13
У меня проблема такая: начисление зарплаты происходит подозрительно. Работаю официально на хлебокомбинате торгую в палатке хлебом. Зарплата 6065 +40% премия +ставка 5% (при выручке не превышающей 300 тр, если 400 и выше то процент получается 4.8%). выручка составила в месяц 160 тр= зарплата составила чистыми 7460 р. Бухгалтера и экономисты правильно ли это? Праздничные якобы оплачивают в двойном размере (но у меня большие сомнения в этом, так как отследить это не можем), а переработку не хотят оплачивать-говорят что она входит в праздничные. Ответ нужен позарез.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан предоставлять информацию о зарплате - проще говоря, расчетные листки. Из них все понятно и видно (сколько праздничных дней, сколько удержано, переработка и т.д.). Переработка должны быть отдельно и отражается она в табеле отдельно.

Все-таки советую потребовать расчетный листок с указание вот на это:

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(ТРУДОВОЙ КОДЕКС)

При недостижении понимания можно обратится в трудовую инспекцию.

18.01.2012, 21:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских