Неясное начисление зарплаты - премии, ставка и неопределенность с праздничными и переработкой
опубликован 18.01.2012, 19:13
У меня проблема такая: начисление зарплаты происходит подозрительно. Работаю официально на хлебокомбинате торгую в палатке хлебом. Зарплата 6065 +40% премия +ставка 5% (при выручке не превышающей 300 тр, если 400 и выше то процент получается 4.8%). выручка составила в месяц 160 тр= зарплата составила чистыми 7460 р. Бухгалтера и экономисты правильно ли это? Праздничные якобы оплачивают в двойном размере (но у меня большие сомнения в этом, так как отследить это не можем), а переработку не хотят оплачивать-говорят что она входит в праздничные. Ответ нужен позарез.
Работодатель обязан предоставлять информацию о зарплате - проще говоря, расчетные листки. Из них все понятно и видно (сколько праздничных дней, сколько удержано, переработка и т.д.). Переработка должны быть отдельно и отражается она в табеле отдельно.
Все-таки советую потребовать расчетный листок с указание вот на это:
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(ТРУДОВОЙ КОДЕКС)
При недостижении понимания можно обратится в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц
Как потребовать установление конкретной зарплаты и процента от выручки, работая неофициально?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Влияние заявления на неполную ставку на начисление заработной платы в организации потребительской кооперации
Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?
Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры
Оплата выходных и праздничных дней для сторожей - правильная ли практика и чья величина оплаты более справедлива?
Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ
Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут