П.С.: Мне ответили, что по соглашению сторон.

Вопрос №1526386 из г. Зеленоград
опубликован 18.01.2012, 22:13

Можно ли уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели после написания заявления на увольнение, если я напишу это заявление в период отпуска в один месяц, в котором я сейчас нахожусь, за 2 недели или больше до окончания отпуска? Спасибо П.С.: Мне ответили, что по соглашению сторон. А вообще закон на чьей стороне?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Какое соглашение сторон?

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

"Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Читайте закон и соблюдайте его требования.

18.01.2012, 22:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация