Сокращение зарплаты и ставок работы в связи с наличием инвалидного ребенка - есть ли такое право?
опубликован 11.02.2019, 04:18
Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Родителю ребенка-инвалида отказали в возможности работать на полставки - что говорит закон?
Уважаемые эксперты, нужна помощь!
У меня мама инвалид 1 группы по ссз. На работе мне предлагают работать на 1,5 ставки. Могу ли я работать только на 1 ставку?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Мать двоих детей до 14 лет сталкивается с сокращением ставки работы - правомерные действия руководства?
Возможное понижение должности на работе из-за отсутствия ставки медсестры в организационно-методическом кабинете
Имеют ли сбербанк и право предложить работу на пол ставки матери-одиночке с инвалидностью и ребенком
Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?
Как защитить свой оклад при сокращении штата и изменении должности на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут