Обязан ли выплатит мне больничные по уходу за ребенком 10 календарных дней! Мой работодатель. Если я являюсь работником госуслуг?
опубликован 11.02.2019, 10:14
Ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.
По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).
По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.
По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.
Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работаю на сделке, если возьму больничный с ребенком. Обязан ли работодатель выплатить зарплату до момента ухода на больничный?
Оплата больничного по уходу за инвалидным ребенком при увольнении - длительность и размер
Продление отпуска и оплата больничного - права работника и обязанности работодателя
Как поступить при совмещении ухода за больным и болезни - расчеты работодателя и права работника?
Запрос о предоставлении полного отпуска после декретного отпуска и официального ответа работодателя на этот счет
За сколько дней мне должны выплатить до отпуска отпускные?
Обязан ли работодатель у которого я не числюсь выплатить мне компенсацию за не отгульный отпуск?
Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребенком после увольнения в связи с сокращением?
Обязан ли работодатель выплатить денежную компенсацию за часть отпуска сверх 28 дней по заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут