Вопросы по подработке - правильна ли оплата в отсутствие сотрудницы в школе?
Вопрос №15279757
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 13.02.2019, 02:49
опубликован 13.02.2019, 02:49
Меня интересует по подработке. У нас в школе одна содрудница ушла в отпуск. Я взяла ставку. Она должна оплачиваться 100%?если в одном месяце я отработала 17 дней. А в другом 6 дней. Мне завхоз насчитала за один месяц 80% за 17 дн. а за следующий насчитает 15%за 6 дн. и у меня еще есть моя основная подработка к моей ставке 50%.Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Размер оплаты будет зависеть как вы оформлены на время отсутствующего работника: по совместительству или по совмещению. Если по совместительству - то пропорционально отработанному времени, если по совмещению - то оплата по соглашению сторон.
13.02.2019, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Похожие вопросы
Продолжительность рабочего времени на скорой - сверхурочная работа или подработка?
Как правильно оформить отказ от подработки 0,25 ставки при подаче заявления на увольнение?
Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?
Неправильно начислена зарплата в детском саду - нужно ли возвращать деньги за дополнительную ставку
Как правильно оформить отпуск по подработке на предприятии, если уже иду в оплачиваемый отпуск по основной должности?
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Как оформить дополнительную подработку при наличии основной работы и дополнительных совмещаемых договоров?
Возможность взять подработку при работе на скорой с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут