Муж заболел и уволился с работы в МЧС - обман со стороны начальства и не выплачиваемая страховка на болезнь. Как правильно поступить?
опубликован 14.02.2019, 02:55
На мой взгляд, должны были дать полный отпуск с последующим увольнением. Они сэкономили.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы немного перепутали. Пункт 8 это увольнение в связи с отказом работника от перевода на другую работу необходимую ему в соответствии с медицинским заключением. К Сожалению поскольку он гражданское лицо, страхованию он не подлежит наравне с действующими сотрудниками МЧС (от заболеваний приобретённых во время службы).
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 77 ТК РФ
Основаниями прекращения трудового договора являются:
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).
По страхованию действующих сотрудников МЧС применяется:
Приказ МЧС России от 26 октября 2017 года № 470 " Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы".
Это понятно а что по поводу 100% полного отпуска? Его задним числом оформили законно ли это ведь его лешили полного отпуска вместо этого какой то 11 дней (копейки) ему ведь положен отпуск полный а его несобираются давать и оплачивать (а отпуск у него должен начаться с 15 фев. получается они схитрили и обошли его. Меня интересуют конкретно-выплаты что ему должны заплатить и за что?
По описанному - не определить. Отпускной стаж - идет с момента приема на работу, в 12 месяцах работы - должен быть один отпуск. Но из отпускного стажа - некоторые периоды удаляются, например, прогулы.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защитить свои права и получить все выплаты при увольнении из государственной организации?
Как решить проблему сотрудника, увольняющегося в отпуске и получившего выплату за неиспользованные дни отпуска?
Спор о прохождении медкомиссии - отпуск продлен, но руководитель не хочет предоставлять дополнительные дни.
Отказали в выплате компенсации за неотгуленный отпуск по беременности - законно или нет?
Сотрудник-пенсионер на больничном и отпуске уже полгода - сколько еще он может так работать не работая?
Выплатят ли больничный лист во время отпуска мужу
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Вопросы о выплатах и увольнении после производственной травмы и операций - что ожидает мужа?
Вопросы, связанные с увольнением после работы в фирме больше года и неизрасходованным отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут