Заголовок:\nВопросы об обязательности и сроке направления уведомления об изменении условий труда главе района

Вопрос №15286455 из г. Пермь
опубликован 14.02.2019, 10:19

Вопрос: В отношении Главы муниципального района-главы администрации (который является выборным должностным лицом, трудовой договор не заключается) представительным органом было принято решение о внесении изменений в денежное содержание (вознаграждение) главы, в части снижении ему надбавки за особые условия работы (с 200% до 100% должностного оклада) (основание: изменение организационных условий труда – изменения в структуре администрации района, увеличение должностей заместителей главы администрации района).

Решение было принято на заседании представительного органа 30.01.2019 г., вступает в силу с 01.04.2019 г. При этом глава присутствовал при рассмотрении и принятии решения, а также был ознакомлен с проектом решения за неделю.

Предполагалось 30 или 31 января вручить главе уведомление об изменении условий труда. Сразу после заседания 30.01.2019 глава уехал на совещание, а вечером принесли уведомление о том, что он убыл в отпуск за свой счет с 30.01.19 по 01.02.19.

31.01.2019 г. представительным органом уведомление было направлено заказным письмом с описью вложения по месту регистрации главы и его фактического проживания, а также направлено в секретариат администрации района. Данных о вручении уведомления лично главе нет. Т.е. фактически когда ознакомлен глава с уведомлением мы не знаем.

Вопросы.

1. Является ли обязательным направление уведомления об изменении условий труда главе района?

2. Два месяца отсчитываются со дня получения уведомления, даже если направлены почтой, в связи с не возможностью вручить лично? Или со дня отправки?

3. Если срок все-таки пропущен, какая существует возможность соблюсти срок. По новой принимать решение, предусмотрев для вручения уведомления более длительный срок или вручить уведомление прямо на заседании (если глава попытается опять уйти в отпуск или на больничный). Либо внести в решение изменение, в части вступления его в силу (к примеру 01 мая или июня) и на заседании вручить уведомление?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Как глава администрации он вступает в трудовые отношения как орган управления эти учреждением и в рамках этих отношений он должен быть предупрежден об изменении существенных условий труда.

Да Вы правы, проще провести внеочередное заседание (можно на очередном) и изменить срок изменения надбавки на более поздний срок (два месяца минимальный срок) и там вручите ему уведомление.

14.02.2019, 15:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Еще один момент. Даже если в сроки предупредим. Он все равно пойдет в суд обжаловать основание, а оно не очень "твердое" - только лишь изменение структуры администрации, в части увеличения ставок замов главы, без фактических изменений самих функций главы. Как вы считаете шансы есть? Практика судебная вроде бы показывает, что суды тоже на это внимание обращают.

15.02.2019, 06:30

Добрый день!

Действительно, при увольнении по п. 7 ст. 77 Трудового кодекса нужно доказывать, что имеются объективные обстоятельства, повлекшие изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), которые не позволяют сохранить определенные сторонами условия трудового договора.

При этом ст. 74 ТК не допускает при этом изменения трудовой функции работника.

То есть заработная плата может быть изменена по вышеуказанным причинам.

Но в Вашем случае определение размера доплат за напряженность относится к компетенции представительного органа, который вправе изменить размер этой доплаты, доказав что часть выполняемой главой МО-главой администрации работы действительно передана заместителю.

С другой строны компетнция и полномочия главы определны уставом МО, и они не могут передаваться иным должностным лицам местного самоуправления, тем более занимающим муниципальные должности муниципальной службы.

Поэтому вопрос поставлен Вами обосновано.

15.02.2019, 10:01

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 385 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 193 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 863 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 207 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 344 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 858 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 726 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 277 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8 1 564 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 150 854 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9 967 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 016 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 953 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5 122 120 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 920 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9 2 890 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5 640 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5 12 969 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8 23 206 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Ялта
Быков С. В.
5 5 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 862 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034