Какие выплаты полагаются сотруднику при отказе от изменения условий труда по ТК РФ Статья 74?
Вопрос №13427706
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.11.2017, 14:02
опубликован 08.11.2017, 14:02
Здравствуйте, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сотрудник отдела кадров пригласил меня на вручение уведомления об измении условий труда (уменьшают оклад и ежемесячная премия на усмотрение руководителя) по ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Эти измения вступают в силу с 1.11.2016. Я в свою очередь отказалась подписывать и получать какие либо документы до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас отпуск закончился. Если работодатель вручит мне уведомление и я не согласна с изменениями, то какие выплаты мне положены по закону? Со мной расторгается трудовой договор сразу или 2 месяца я работаю на своем месте с прежней заработной платой?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вас обязаны предупредить за два месяца до введения новых условий. То есть, эти 2 месяца Вы работаете по старому договору.
При увольнении, согласно ст. 178 ТК РФ, Вам положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка. И компенсация за неиспользованный отпуск, если она имеется.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
08.11.2017, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Я бы вам с этим вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно знать суть дела и видеть имеющиеся у вас по делу документы.
10.11.2017, 10:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудникам предстоит изменение условий оплаты труда через 2 месяца
Работодатель предлагает изменить условия работы одинокой маме ребенка-инвалида - Уменьшение оклада и рабочего времени
Заголовок:\nВопросы об обязательности и сроке направления уведомления об изменении условий труда главе района
Уведомление о снижении оклада и отмене дополнительного соглашения - возможен ли увольнение сотрудника с 29 июня 2015 года?
Законность снижения заработной платы при отмене персонального повышающего коэффициента во время беременности
Право на увольнение сотрудника, отказавшегося от сдельной оплаты труда без организационных и технологических изменений условий
Вопросы изменений в штатном расписании при уходе за ребенком - можно ли уволить без подписи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут