Наличие поля для паспортных данных в анкете для соискателей - правомерно ли?
Вопрос №15288954
из г. Волгоград
опубликован 14.02.2019, 17:00
опубликован 14.02.2019, 17:00
Хотел бы уточнить информацию касаемо анкет для соискателей. Если отдел по подбору персонала, не кадры на собеседовании когда кандидат приходить узнать о компании и не более-на интервью или презентацию о компании. Правомерно ли со стороны отдела по подбору персонала (рекрутинг) в анкете указывать поле для заполнения паспортных данных, если там прописана информация о согласии за 152 ФЗ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
При заполнении анкеты ясно написано паспортные данные не давать, а без данных не отправляется анкета.
Необходимость получения согласия на обработку персональных данных близких родственников в анкете при приеме на работу.
Непонятные требования работодателя - как защитить свои права в ситуации с направлением на работу от ЦЗН
Опасность заполнения своих паспортных данных в онлайн-анкете при запросе кредита
Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю
Может ли компания мошенников использовать мою анкету с подписью для взятия кредита без паспортных данных?
Можно ли отправить кадровикам анкету соискателя для проверки опыта работника и не нарушает ли это закон о защите
Отказ Отдела государственной статистики в предоставлении информации - законный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут