Магазин Reserved компании LPP закрывается на реконструкцию - какие права у работника?

Вопрос №15290548 из г. Омск
опубликован 14.02.2019, 21:58

Question

Я работаю в магазине "Reserved" компании LPP, на протяжении 10 месяцев. После того как я отработал 5 месяцев персоналу сообщили, что магазин закроют на реконструкцию, но точной даты не сказали. 2 недели назад на собрании было сказано, что закрытие близко, точной даты нет и какой либо подробной информации тоже. Сегодня (14.02.19) сообщили, что закроется уже точно 3.03.18 и предложили такие варианты действий:
1) Отпуск (Оплачиваемый+неоплачиваемый)
2) Перевод в магазин этой компании но другого бренда, естественно с уменьшением рабочего времени (часов)
3) Перевод в другой город в магазин этой компании
4) Увольнение по собственному.
Не устраивает ни один из вариантов.
Насколько это законно со стороны компании и что я могу требовать от руководства в такой ситуации?

Лаптева Наталья Анатольевна · Accepted Answer

Когда работодатель предлагает уволиться "по собственному", он уже одним этим расписывается в незаконности своих действий...

Ну а советовать в таких ситуациях сложно, ведь у работодателя могут найтись весьма убедительные аргументы, которые он предоставит, как только вы начнете ссылаться на нормы законодательства. Например, если у вас в договоре место работы не указано в виде конкретного адреса, работодатель вправе переместить вас на другое рабочее место, которым вполне может оказаться магазин, до которого вам будет крайне неудобно добираться. Сами уволитесь.

Вообще же приостановку работы нужно оформлять либо простоем (тогда работник вправе рассчитывать на две третьих от средней зарплаты), либо сокращать пока не нужных людей (тогда работников следует уведомить и выплатить им выходное пособие). Понятно, что ничего из этого ваш работодатель делать не хочет. Да и перспектива быть уволенным, хотя бы и в связи с сокращением, думаю, ни вас, ни многих других работников не обрадует...

Магазин Reserved компании LPP закрывается на реконструкцию - какие права у работника?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Как правильно поступить в случае закрытия магазина и предложения перевода в другой город?

Работа на руководящей должности в закрывающемся магазине - что делать после отпуска и возможности нового открытия?

Что делать, если магазин, в котором ты работаешь, закрывается, но предложение о переводе в другое заведение не устраивает?

Что произойдет, если не найду место работы после отпуска в другом магазине компании?

Работник бренда остаётся на ИО после открытия нового магазина и сталкивается с выбором - перевод или компенсация?

Руководство отказывает увольнять по сокращению, ссылаясь на скользящий график.

Магазин закрывается без уведомления - как защитить свои права и получить компенсацию

Магазин закрывается через 3 дня - предложение о переводе на другую должность и вопросы о заработной плате

Как поступить, если руководство предложило уволиться по собственному желанию из-за недостаточных финансовых результатов?

Продавец требует инвентаризацию при переводе в другой магазин и беспрепятственный соответствующий учет товара

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59