Массовая травля сотрудников в магазине на основании неподтвержденных докладов тайных покупателей - ищу способы решить проблему
опубликован 15.02.2019, 10:42
Изначально надо понять, Вам вообще-то обязаны платить премию или нет.
Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.
Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Читайте свой трудовой договор и положение об оплате труда. Если премия прописана, платить ее вам обязаны, если нет-тогда на усмотрение работодателя.
Жалобу на работодателя можно направить в госинспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мне вынесли штраф в торговом центре за плохое обслуживание покупателя - отсутствие доказательств и справедливость решения.
Правила обслуживания в магазине в условиях пандемии
Оштрафование работника за непрохождение тайного покупателя в магазине одежды без видеозаписей - правомерно ли это?
Как защититься от клеветы покупателей - опыт магазина с видео-аудио записью и предупреждением продавца о жесткости товара
Вопрос: что грозит за эти действия охраннику?
Нарушение табачного законодательства - неявное информирование покупателя или продажа сигарет?
Незаконная продажа алкоголя и сигарет несовершеннолетнему - нарушение и последствия для кассира
Как доказать неправдивость оценки тайного покупателя и избежать штрафа?
Законность работы тайного покупателя и аудиозаписи в магазине - все, что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут