Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как доказать неправдивость оценки тайного покупателя и избежать штрафа?

Вопрос №12347354 из г. Краснодар
опубликован 28.03.2017, 13:31

Как защитить себя от штрафа из за тайного покупателя, если оценка его лживая?! Мы с ней (т.п.) знакомы были раньше, с прошлой работы (личная взаимная неприязнь). Оценка ее не правдивая. Когда обслуживала ее, я знала что она т.п.,поэтому обслуживала по всем правилам, по отчету в некоторых пунктах ложь! У меня нет аудио и видео, и очень жаль. Результат, штраф 2,000 и перевод на должность ниже.. а ее не меняют уже пол года. Это второй отчет в котором она валит меня)

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Представьте доказательства того, что тайность данного покупателя для Вас тайной не является, а значит обслуживая ее Вы прекрасно понимали и кто она и для чего она пришла. Соответственно, Вы физически не могли делать все плохо, а то, как она преподнесла Ваше общение в отчете является следствием ее личного отрицательного отношения к Вам. Предложите проверяющим повторно прислать ее к Вам и убедиться в том, что все отрицательное в отчете данного работника будет повторяться независимо от результата Вашей работы.

28.03.2017, 13:36

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 48 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте штраф вы вправе обжаловать в судебном порядке и там в суде выдвигать свои возражения и приводить свои доказательства в том числе свидетелей Спасибо за ваше обращение.

28.03.2017, 13:32

Спросить юриста

Гульнара

Автор вопроса

0 отзывов

Штраф за тайного покупателя это правомерно или это зависит от того что прописано в трудовом договоре?

28.03.2017, 14:20

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте еще раз, Гульнара! Штраф за тайного покупателя - это законно. Вам в суде нужно доказать, при обжаловании штрафа, что она Ваша знакомая - что у Вас с ней сложились длительные неприязненные отношения. Что такой факт она уже "проделывала" и о ее намерениях Вы уже знали, поэтому действовали закооно и правильно. ПРиведите в суд свидетелей, кто может подтвердить ваши с ней неприязненные отношения.

28.03.2017, 14:24

Спросить юриста

Гульнара

Автор вопроса

0 отзывов

Штраф за тайного покупателя это правомерно или это зависит от того что прописано в трудовом договоре? И какую то роль играет статья 192 тк рф?

28.03.2017, 14:32

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Штрафы не правомерны. Но если есть премия, то ее могут лишить (ст. 8 ТК РФ). Нужно смотреть положение о премировании в вашей организации.

28.03.2017, 14:33

Спросить юриста

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте, любые штрафы это неправомерно статья 192 Трудовой кодекс не предусматривает такой вид дисциплинарного взыскания. Скорее всего это оформляют в виде лишения премии.

28.03.2017, 14:33

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Гульнара! Работодатель не вправе накладывать на Вас штраф. Если такое произошло, надо в суд обращаться и взыскивать с него обратно деньги. Если система штрафов предусмотрена Вашим трудовым договором, то такие пункты противоречат действующему трудовому законодательству. В первом ответе Вам у меня слово "не" не пропечаталось. "Это НЕзаконно".

28.03.2017, 14:37

Спросить юриста