Особенности работы на ставке педагога дополнительного образования без соответствующей лицензии - возможный переход на должность воспитателя и перевод ставки на внебюджет
опубликован 17.02.2019, 17:07
Здравствуйте, Светлана! Нет, неправомерно. То, что Ваш работодатель не пожелал отлицензировать этот вид деятельности - проблемы только его. Об этом нужно было думать до заключения трудового договора с Вами. А сейчас Вы к работе допущены, оснований уволить Вас нет, вот они и "выживают " Вас. Здесь только 2 законных варианта: 1. Вы соглашаетесь и переходите (через прием-увольнение, либо в порядке перевода); 2. Сокращение ставки педагога дополнительного образования. Но во втором случае уволить Вас через сокращение - это значит соблюсти процедуру (предупреждение не менее чем за 2 месяца, официальное предложение всех имеющихся вакансии, необходимые выплаты в соответствии с ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Перевод на декретную ставку на основании должностной инструкции - правомерно ли это?
Вопрос о законности перевода работника из должности воспитателя в детском саду на должность методиста:
Ситуация с распределением ставки в детском саду - мои шансы на увеличение ставки при приходе няни с педагогическим образованием
Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?
Ставка музыкального руководителя в школе-интернате
Отсутствие стимулирования для разделенной ставки воспитателя - правомерно ли это?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Может ли воспитатель работая на полную ставку замещать заведующую Доу тоже ставка. И что грозит за данное нарушение.
Сокращение ставок в ДОУ - как решить проблему без заместителей и методистов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут