Получи ли я отпуск оплачиваемый после декретного,если я не была в отпуске до декрета?
опубликован 22.01.2012, 12:17
Если организация была ликвидирована, то вы должны были быть уволены с выплатой выходного пособия и иных гарантий.
Если организация просто поменяла название, то ВСЕ трудовые отношения в том числе и гарантии для вас остались.
В этом случае отпуск вам обязаны предоставить.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не предоставляют - жалобу в Трудинспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Влияет ли смена юридического названия организации на декретный отпуск?
Размещение вывески и логотипа организации на русском языке рядом с входной дверью в подъезд
Изменение названия организации во время отпуска - права и возможности сотрудника
По решению суда в октябре 2010 года мне присужден иск организации под названием ГУВК Название
Возможность заключения договоров на оказание услуг под старым названием организации при отсутствии печати и открытых
Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?
Что делать, если после декрета организация, где планировалась работа, закрылась или изменена структура
Что делать, если организация изменяет свое наименование и ликвидируется, находясь в декретном отпуске?
Могут ли вызвать на работу в отпуске, если организация поменяла название и требует заявление об увольнении и прием на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут