Увольнение из организации после изменения названия - что будет с больничным листом?

Вопрос №18636936 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 09.08.2021, 14:02

Организация поменяла название. Я в неё не вошел. Меня сокращают. 20 сентября день окончания договора. Меня оповестили за два месяца. Я числюсь в организации под старым названием. Оплатят ли мне больничный лист если я его сейчас возьму.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151515 отзывов

Да, Вам обязательно оплатят пособие по нетрудоспособности. Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам и в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). В силу ч. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

09.08.2021, 14:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! В рассматриваемой ситуации, конечно, работодатель оплатит листок нетрудоспособности.

09.08.2021, 14:04

Спросить юриста

Куликова Карина Сергеевна

Юрист из города Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Здравствуйте, Сергей!

При изменении названия не увольняют, однако, если вам вручили уведомление о сокращении, то обязаны уволить именно по сокращению через 2 месяца, с выплатой средней заработной платы.

Если вы сейчас откроете больничный лист, то ФСС вам его конечно же оплатит.

09.08.2021, 14:06

Спросить юриста