Может ли работодатель сократить рабочую смену с 8 до 6 часов с последующей отработкой не доработанных часов в субботу.
Вопрос №15311439
из г. Саратов
опубликован 18.02.2019, 21:14
опубликован 18.02.2019, 21:14
Может ли работодатель сократить рабочую смену с 8 до 6 часов с последующей отработкой не доработанных часов в субботу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может. Но привлекать сотрудников к работе в выходные возможно только с их согласия и оплачивать время работы необходимо двойном размере. Статья 153 Трудового кодекса РФ.
18.02.2019, 22:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
График работы после больничного - три смены с 23.45 до 7 утра в субботу, выход в пятницу напрямую?
Можно ли отказаться от последней смены при увольнении и написать заявление собственноручно?
Я работаю в третью смену с 23.15 - 06.45. Если третья смена попадает на рабочую субботу как быть в этом случае?
Введение ежемесячной субботы - способ компенсации недостающих часов и влияние на заработную плату и премии
Может ли работодатель сократить рабочую неделю и забрать один час у воспитателя?
Имеет ли право работодатель сделать рабочую смену 15 часов при графике два через два?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Как убедить работодателя разрешить приносить с собой чай, кофе и еду на рабочую смену длительностью 12 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут