Может ли работодатель сократить рабочую неделю и забрать один час у воспитателя?
Вопрос №16736620
из г. Москва
опубликован 31.12.2019, 15:38
опубликован 31.12.2019, 15:38
Имеет ли право работодатель сократить рабочую неделю воспитателю (забрать один час из первой смены, изначальный график работы в первую смену с 7:00 до 14:12, теперь с 8:00 до 14:12), с условием отработки (следовательно, бесплатной, т.к. рабочая неделя будет не выработана) накопленных часов? То есть, в каких то неделях месяца часов будет не хватать, но после они будут отработаны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право заставить работника работать без выходных три недели и как обязан оплатить сверхурочное время?
Нарушается ли законодательство при введении нового графика работы на заводе КПД?
Принуждение к доработке рабочих часов - правомерно ли это?
Учет времени работы и льготы для электрогазосварщика
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Можно ли ссылаться на статью 259 ТК РФ в случае отказа от дополнительной смены и какие права есть у матери-одиночки?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Оставление детей на младшего воспитателя на всю смену - нарушение или допустимая практика?
Сколько отгулов положено после работы 12-часовой смены на празднике перед пятидневной рабочей неделей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут