Дело в том, я слышал, что по закону если человек в течении месяца после увольнения никуда не устроился работать
опубликован 23.01.2012, 02:21
Я уволился с работы 22.07.2011 года, а попал в больницу 29.07.2011 года и нахожусь до сих пор на больничном листе, так вот вопрос: могу ли я потребовать оплату больничного листа с бывшего работодателя? Дело в том, я слышал, что по закону если человек в течении месяца после увольнения никуда не устроился работать и попал на больничный, то ему должны оплачивать листок нетрудоспособности с места последней работы?
да, больничный оплачивается если нетрудоспособность наступила в пределах 30 дней после увольнения. Предъявите работодателю больничный у оплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Легальность увольнения во время нахождения на больничном листе и вопросы оплаты больничного листа
Правомерность увольнения во время нахождения на больничном листе и оплата больничного листа - анализ ситуации
Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.
Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий
Когда писать заявление на увольнение при нахождении на больничном листе и кто оплачивает лист нетрудоспособности?
Как получить дубликат больничного листа, если место его выдачи неизвестно?
Оплата больничного листа после увольнения - правовые аспекты и процедура информирования бывшего работодателя
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Вопрос о выплате больничного листа и сроках оплаты после увольнения - что должна делать предыдущая организация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут