Имеет ли право беременная требовать перевода на работу без использования компьютера?

Вопрос №153216 из г. Самара
опубликован 13.04.2004, 10:53
Здравствуте! Скажите пожалуйста, считается ли работа на компьютере вредным фактором? Имеет ли право беременная требовать перевода на работу без использования компьютера? Если да, то с какого срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Юлия.

В соответствии с полученным Вами медицинским заключением, на основании Вашего заявления, направленного на имя работодателя, Вы должны быть переведены работодателем на другую работу (ст. 254 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с требованиями п. 4. 1. 10. САНПиН 2.2.0.555-96, утверждены Госкомсанэпиднадзором России от 28.10.1996года: "Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются".

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

13.04.2004, 13:28
Оценка автора вопроса:
Читала ответы на вопросы беременных женщин. Спасибо за ответ по поводу ПК во время беременности и ссылку на СанПиН. ТК РФ изучила в подробностях, но других нормативов не знаю. Надеюсь, что Ваш ответ поможет многим женщинам в нелегких спорах с работодателем. Спасибо. Наталия (вопрос №175542)
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских