Имеет ли право беременная требовать перевода на работу без использования компьютера?
опубликован 13.04.2004, 10:53
Здравствуте! Скажите пожалуйста, считается ли работа на компьютере вредным фактором? Имеет ли право беременная требовать перевода на работу без использования компьютера? Если да, то с какого срока?
Уважаемая Юлия.
В соответствии с полученным Вами медицинским заключением, на основании Вашего заявления, направленного на имя работодателя, Вы должны быть переведены работодателем на другую работу (ст. 254 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с требованиями п. 4. 1. 10. САНПиН 2.2.0.555-96, утверждены Госкомсанэпиднадзором России от 28.10.1996года: "Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются".
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
И должна ли производиться доплата за работу на компьютере?
Запрос о сокращении рабочего времени на компьютере в связи с беременностью
Возможно ли ограничить работу по компьютеру при беременности и сохранить зарплату?
Может ли протокол осмотра вещественных доказательств, заверенный нотариусом
Хотя я работаю концертмейстером в спортивной школе по спортивной гимнастике
Может ли админимтрация меня уволить принудительно и по какой статье?
Скажите плиз, если с карты сняли деньги при в ходе в онлайн банк на компьютере. Полиция имеет право забирать компьютер?
Гарантийный ремонт компьютера в магазине ДНС - возможна ли замена и ремонт по месту пребывания, и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут