Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Махачкала, 20.02.2019, 16:22

Вопросы мер, предпринимаемых при непосещении МСЧ после прохождения ВВК для определения группы предназначения

Вопрос №15322690 из г. Махачкала
опубликован 20.02.2019, 16:22
Меня направили на ВВК для определения группы предназначения, сейчас 1 группа, работаю в ППС. ВВК прохожу как больной в стационарном режиме. Какие меры в отношении меня могут принять, если я не буду оставаться в МСЧ на ночь?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антон, Вас на правили на ВВК в соответсвии с Приказом МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов".

В нем расписан порядок прохождения ВВК, в том числе и в стационарных условиях. Госпиталь ведомственный и относится к системе МВД, соответственно, на него распространяется действие Указа Президента РФ "О Дисциплинарном уставе торганов внутренних дел РФ" (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 г. N 483; от 07.12.2016 г. N 656; от 07.04.2017 г. N 158). Соответстенно, если будете покидать госпиталь без разрешения, вы как сотрудник будете привлечены к дисциплинарной ответсвенности правами начальника госпиталя, вплоть до досрочной выписки без проведения заключения, кроме того, в отдел на службу прилетит "привет" в виде докладной, где будет указано обстоятельства допущения вами дисциплинарного проступка и основания отказа в проведении ВВК. Соответственно, Ваше руководство уже сможет инкриминировать Вам невыполнение Приказа руководителя МВД, указанного выше, делайте выводы.

С уважением.

20.02.2019, 16:31
Оценка автора вопроса:
Исчерпывающий ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Вам необходимо оставаться на ВВК для определения группы предназначения столько сколько требует комиссия. Самодеятельностью советую не заниматься. Если сказано оставаться в стационаре значит оставайтесь в стационаре. Применить могут меры дисциплинарного воздействия и сообщить вашему командованию.

Приказ МВД России от 2 апреля 2018 г. № 190 "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов"

20.02.2019, 16:24

Это как минимум урежут выплаты, а как максимум и уволить могут, это нарушение больничного режима.

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком...

21. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

б) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

20.02.2019, 16:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских