Неотложная медицинская помощь не оказана - жертва падения на лестнице подала иск о компенсации травм

Вопрос №15323287 из г. Липецк
опубликован 20.02.2019, 18:39

Я во время работы упала на лестнице (через конвейер) скорую и медсестру мне не вызвали. Я ударилась головой и спиной о ступеньки. После конца смены поехала домой. На следующей день обратилась в травмпункт. Где меня положили в больницу в отделение нейрохирургии. Даный инцидент произошел 05.02.2019. года, а 15 02 2019 годаприесзали ко мне в больницу начальник охраны труда и начальник поредприятия. И я 15.02 2019 написала на наследования данной травмы. Меня сегодня выписали с открытием больничным. Диагноз: Закрыта ЧМТ. Сотресенья головного мозга. Ушибы мягких тканей головы. Дисторстчшейного отдела. Двустороннийострыйсредний отит.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дементьева Марина Викторовна

Адвокат Липецк, стаж 30 лет

4.9 5014 отзывов

В чем заключается Ваш вопрос.

20.02.2019, 20:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Мерный Максим Андреевич

Юрист из города Липецк, стаж 13 лет

4.7 3332 отзывa

Историю изложили, а вопроса нет!

20.02.2019, 21:35

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Что мне стоит ожидать от организации при моем состоянии здоровья? И стоит ли мне возрощаться на эту работу?

20.02.2019, 21:03

Спросить юриста

Иванов Максим Геннадьевич

Юрист из города Королёв, стаж 10 лет

4.7 299 отзывов

Действующее законодательство гарантирует работнику в случае получения им производственной травмы следующие виды выплат. Это пособие по временной нетрудоспособности, единовременная и ежемесячные выплаты, возмещение дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 8 Закона N 125-ФЗ). А работникам, трудящимся на основании гражданско-правовых договоров, гарантируется возмещение работодателем утраченного заработка.

Дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника, также оплачиваются непосредственно ФСС РФ.

Если работодатель задерживает выплату пособия более чем на один календарный месяц, то по заявлению пострадавшего его может выплатить региональное отделение ФСС РФ (ст. 15 Закона N 125-ФЗ).

20.02.2019, 22:55

Спросить юриста