Последствия для работодателя при уведомлении о сокращении сотрудника за меньший срок, чем предусмотрено
Вопрос №15323476
из г. Калининград
опубликован 20.02.2019, 19:20
опубликован 20.02.2019, 19:20
В уведомлении на сокращение указана дата увольнения на день раньше, чем за два месяца. Получается, что уведомили меньше чем за два месяца. Какие могут последствия для работодателя?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина, если Вы уверены в этом, то это будет формальным основанием для признания увольнения незаконным, восстановления на работе и выплаты денежных средств за вынужденный прогул.
20.02.2019, 19:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить раньше указанной даты по сокращению штата и как это отразится на записи в трудовой книжке?
Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.
Может ли администрация уволить меня не предупреждая повторно об дате увольнения, в соответствии с Колдоговором, т.е. 28 сентября.
Срок увольнения при сокращении - как рассчитать дату увольнения, получив уведомление два месяца заранее?
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Возможность увольнения раньше сокращения с компенсацией - какие выплаты мне полагаются?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Может ли работодатель уволить меня раньше, чем через два месяца после уведомления о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут