Меня попросили подписать должностную инструкцию, хотя я не официально принят на работу?

Вопрос №15324318 из г. Астрахань
опубликован 20.02.2019, 23:00

Question

Меня попросили подписать должностную инструкцию, хотя я не официально принят на работу?

Кухтина Лидия Анатольевна · Accepted Answer

Доброго времени суток, Анастасия.
В соответствии с действующим трудовым законодательством работодатель обязан подписать с Вами трудовой договор, то есть официально оформить ваши отношения. И только лишь в этом случае Вы должны быть ознакомлены с должностной инструкцией и, если согласны с ее требованиями, обязаны ее подписать. Повторяю - подписать должностную инструкцию Вы обязаны только в случае, если официально работаете у данного работодателя! В Вашем случае - нет трудового договора - нет и должностной инструкции. Требовать от Вас подписания должностной инструкции без подписанного трудового договора противоправно.
Кроме того, предложенный Вами фрагмент так называемого документа уже содержит нарушение норм трудового законодательства, ведь дисциплинарного взыскания в виде штрафа трудовым законодательством не предусмотрено. 
Если у Вас остались вопросы, готова ответить на них. 
Надеюсь мой ответ помог Вам. 
С уважением Кухтина Лидия Анатольевна, Астрахань.

Сауров Евгений Олегович · Answer

Анастасия! Представленная Вами "филькина грамота" для юмористического журнала. Как и требование от "фантома" подписать должностную инструкцию. Всё это за пределами права вообще! :sm_ag:

Горькова Екатерина Александровна · Answer

Здравствуйте, Анастасия! Согласно ТК РФ есть дисциплинарное взыскание в виде: замечания, выговора и увольнения. Если ознакомиться с Вашей должностной инструкцией, то там незаконно прописан штраф. Работодатель таким образом пытается сделать Вас ответственным за нарушения, которые вы можете допустить в работе. Вы вправе требовать у работодателя подписание трудового договора, согласно ТК РФ. Если вы работаете не официально, то и не какой должностной инструкции у Вас быть не может.

Tatyanaustinova888 · Answer

Анастасия, да это правомерно.

До подписания трудового договора можно ознакомиться с рядом документов, да и нужно. Ст. 68 ТК РФ. Есть и документы, которые подписываются только после заключения трудового договора.

Меня попросили подписать должностную инструкцию, хотя я не официально принят на работу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Официально не трудоустроен, но работодатель требует подписать должностную инструкцию - нарушение моих прав?

Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию после 8 лет работы на предприятии?

Отказ от подписи должностной инструкции из-за отсутствия утверждения и даты - кто прав - сотрудник или руководство?

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

Расширение должностных обязанностей токаря без согласия - что делать в такой ситуации?

Как отказаться подписывать новую должностную инструкцию после выхода из декрета?

В ней есть много обязанностей которые мне добавляют к моей основной работе.

Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59