Права работника на выплаты и статьи о защите в случае увольнения по окончании контракта с ДВФУ
Вопрос №15324766
из г. Владивосток
опубликован 21.02.2019, 06:02
опубликован 21.02.2019, 06:02
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
У компании омс заканчивается контракт с двфу, и компания омс увольняет всех сотрудников. Уведомляют за 7 дней. Какие выплаты мне положены и какие статьи на моей стороне.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если компания не ликвидируется, то вас согласно ст 261 тК РФ при нахождении в отпуске за ребенком не могут уволить Увольнение возможно только в том случае, если вы по глупости напишите сами заявление на увольнение ст 80 ТК РФ.
21.02.2019, 06:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Какие меры по поддержке предоставляются мне, находясь в отпуске по уходу за ребенком, при увольнении всех сотрудников компании?
Вопрос выплат в связи с ликвидацией основного места работы во время декретного отпуска
Декретный отпуск - расторжение договора и потеря выплат – что делать?
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Выплаты после ликвидации компании в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты в связи с ликвидацией основного места работы при заключении договора совместительства во время декретного
Работа по контракту - плюсы и минусы в сравнении с традиционной трудовой занятостью
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения при ликвидации компании?
После ликвидации филиала - выплаты, поддержка и дальнейшие действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут