Выплаты при ликвидации компании - какие права имеет сотрудник-родитель в отпуске по уходу за ребенком и какая защита предусмотрена ТК РФ?
опубликован 20.02.2019, 05:05
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
У компании заканчивается контракт и компания ликвидируется. Всех сотрудников будут увольнять. Какие мне положены выплаты и Какие статьи тк рф меня подстраховывают?
Работодатель имеет право уволить Вас в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ.
В соответствии с частью 2 статьи 180 ТК РФ он обязан вручить Вам не позднее чем за два месяца до увольнения письменное предупреждение о предстоящем через 2 месяца увольнении, а затем через 2 месяца уволить по указанному основанию.
Работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) – ст. 178 ТК РФ.
В случае Вашего увольнения в связи с ликвидацией организации при наличии трудовой книжки с записью об увольнении, приказа об увольнении, свидетельства о рождении ребенка Вы можете обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Права работника на выплаты и статьи о защите в случае увольнения по окончании контракта с ДВФУ
Вопрос выплат в связи с ликвидацией основного места работы во время декретного отпуска
Реорганизация компании - возможность сокращения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации
Выплаты при ликвидации основного места работы в связи с заключением договора совместительства в период декретного отпуска
Выплаты за не использованный основной оплачеваемый отпуск при ликвидации компании - какие права у работника
Выплаты в связи с ликвидацией основного места работы при заключении договора совместительства во время декретного
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Компания, в которой работаю, ликвидируется. На какие выплаты я имею право?
Выходя из декретного отпуска узнаю, что компания ликвидировалась
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут