Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Новосибирск, 23.02.2019, 04:58

Вопрос о праве организации уволить сотрудника, основной заработок которого идет на погашение кредита

Вопрос №15336375 из г. Новосибирск
опубликован 23.02.2019, 04:58
Скажите пожалуйста: имеет ли право организация УВОЛЬНЯТЬ сотрудника с работы ИМЕЯ КРЕДИТ, где основной заработок идет на погашение ИМЕЮЩЕГОСЯ КРЕДИТА?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Василий Васильевич. Организация имеет право уволить работника по своей инициативе по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудовым кодексом РФ. Наличие у работника кредитного договора с банком не является препятствием для его увольнения, если указанные основания у организации имеются. Попробуйте объяснить работодателю Вашу ситуацию и договориться с ним об оставлении Вас на работе, возможно, даже с понижением в зарплате или с иным ухудшением в оплате труда. По крайней мере, хотя бы временно Вы сможете продолжать исполнять кредитные обязательства и подыскать себе за это время другую работу. Удачи.

23.02.2019, 05:25
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день. Наличие у вас кредита не является основанием по которому вас нельзя уволить.

23.02.2019, 05:09
Оценка автора вопроса:
очень благодарен!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских