Как справиться с принуждением к сокращению на работе в возрасте 53 лет?

Вопрос №15347856 из г. Москва
опубликован 25.02.2019, 16:40

Вынуждают к сокращению писать по собственному желанию. Если не напишу то уволят по статье я боюсь, найдут разных свидетелей, хотя я на фирме работаю больше 10 лет, наверно возраст не нравится, мне 53 уже (Что делать посоветуйте?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Дмитрий!

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

25.02.2019, 18:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Сердюкова Виктория Игоревна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 99 отзывов

Здравствуйте, вы вправе обратиться с заявлением о проведении проверки в трудовую инспекцию. Второй совет, не давать никаких поводов для дискредитации себя, соблюдать четко правила, не опаздывать и максимально фиксировать переговоры и переписку, которая может послужить доказательством нарушения ваших прав работника.

25.02.2019, 17:16

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста