Какие правила относятся к проведению ревизии при увольнении администратора в магазине Красное-белое?
опубликован 25.02.2019, 18:57
Незаконно.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок (например на испытательном сроке за три дня). При этом форма такого предупреждения законодательно не установлена. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работника может быть как написано от руки, так и напечатано на компьютере или заполнено с использованием трафаретных бланков. Обычно предупреждение оформляется в виде заявления, которое пишется в произвольной форме.
Никакое условие о ревизии не может быть основанием лишения работника права подать заявление об увольнении.
Ну и ТК РФ не запрещает увольнять сотрудника в период временной нетрудоспособности, как и подать заявление об увольнении во время нее.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Это совершенно незаконно. Обратитесь по данному факту с жалобой в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Правомерно ли запрещать закрытие СТО на проведении ревизии и не оплачивать выход на работу выходные для администраторов?
Нарушение трудовых прав - остановка зарплаты и угрозы отказом в выдаче трудовой книжки
Как поступить, если подписал заявление на увольнение с отработкой
Как правильно должна проводится ревизия в магазине? Что должны знать продавцы о правилах проведения ревизии.
Как уволиться из магазина Красное Белое - опыт подруги и советы экспертов
Не проводилась ревизия в магазине уже 4 года, но я хочу уволиться - могу ли я это сделать во время ревизии?
Законность проведения ревизии и сдачи магазина новому коллективу без присутствия старого персонала и инвентаризации
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Стратегии увольнения - как избежать неприятностей при уходе с должности директора магазина Магнит
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут