Нарушение трудовых прав - остановка зарплаты и угрозы отказом в выдаче трудовой книжки

Вопрос №14490302 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.08.2018, 01:26

Работаю в магазине красное и белое, июль отработал полностью, в августе 14 дней на больничном но больничный не дают, администратор магазина сказала что это считается прогул и за июль зарплату мне не переведут (остановят) и грозят что при увольнении не отдадут трудовую книжку. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы же сами прекрасно понимаете, что это не законно, сначала пообещайте им, что обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда, не подействует, пишите жалобы. Какой прогул, если есть больничный, который обязаны оплатить.

15.08.2018, 01:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов