Если зарплата переводится на карту, можно наверное отказаться от этого и получать в кассе предприятия, возможно это или нет?
опубликован 26.02.2019, 12:42
Это возможно только в том случае, если локальными нормативными актами предприятия предусмотрена выплата заработной платы через кассу.
Мосгорсуд рассмотрел дело, в рамках которого работник требовал, помимо прочего, обязать работодателя внести изменения в его трудовой договор в части порядка выплаты заработной платы (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Мосгорсуда от 12 ноября 2018 г. по делу № 33-48833/2018).
По условиям трудового договора заработная плата работника перечислялась на его банковскую карту. Работник данную карту закрыл, о чем уведомил работодателя, и потребовал выплаты заработной платы наличными денежными средствами через кассу организации. Работодатель ответил на это, что локальными актами организации не предусмотрена выплата заработной платы через кассу и предложил работнику представить реквизиты банковской карты или счета для перечисления зарплаты.
Напомним, что в силу ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Как видно, в данной норме говорится лишь о праве работника заменить банк, в который переводится его заработная плата. Но о праве изменить способ выплаты с безналичного на наличный или наоборот речь не идет.
Именно такой логикой руководствовался и Мосгорсуд. Судьи указали, что при заключении трудового договора были согласованы условия труда, в том числе и порядок выплаты заработной платы путем перечисления на банковскую карту, оснований для изменения данного условия не имеется.
По данным СПС Гарант.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Заблокированная зарплатная карта - просрочки в Сбербанке вызывают финансовые проблемы. Как получать доход без карты?
Можно ли получать зарплату наличными, если счета ИП арестованы? Работа на предприятии и возможность получения зарплаты в кассе
В компании перечисляю зарплату на карту банка. Могу ли я отказаться и получать зарплату в кассе предприятия.
Обязано ли предприятие удовлетворить мою просьбу о получении зарплаты в кассе?
До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия.
Возможно ли отказаться от перевода зарплаты на карту банка и получать ее в кассе предприятия?
Возможно ли отказаться от банковской карты для получения зарплаты и использовать кассу предприятия?
Возможно ли получить зарплату в кассе предприятия вместо перевода на карту Сбербанка?
Если работник отказывается переводится на вновь созданное предприятие каким образом он увольняется или его увольняют.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут